作為東莞企業(yè)品牌策劃公司的一名出色的全套VI設計師,他應該具有知識和素質,或者應根據(jù)以下要求嘗試提高自己的水平。下面我們來聊聊關于品牌全套vi設計師應具備哪些能力?
東莞企業(yè)品牌策劃:全套VI設計師應具備的能力
1、對某些學科具有必要的知識和理解功能,例如人類工程,環(huán)境心理學和現(xiàn)代計算機技術;
2、具有良好的藝術素質和設計表達能力,對歷史傳統(tǒng),人文民俗,地方風俗等有一定的了解;
3、建筑單元設計和整體環(huán)境設計的基礎知識,尤其是標志設計方式中提到的單一建筑功能分析,平面布局,空間組織和形狀設計的必要知識,即,他們必須具有整體環(huán)境藝術和建筑藝術的理解和修養(yǎng);
4、具有建筑材料和建筑技術的必要知識,例如建筑材料,裝飾材料,建筑結構和構造,建筑技術等;
5、具有聲音,光,熱和其他建筑物理,風,光,電和其他建筑設備的必要知識;
6、熟悉與建筑和設計有關的規(guī)章制度。
VI的全名是視覺識別,這是企業(yè)的視覺設計。它被翻譯成視覺識別系統(tǒng)。傳播經(jīng)營理念,樹立企業(yè)學位,塑造企業(yè)形象是一種便捷的途徑。
但是,由于國內全套VI設計的起步較晚,沒有國外系統(tǒng)化,存在城市化,僵化和缺乏創(chuàng)造力的問題,無法有效地提高企業(yè)形象。實際上,全套VI設計是一把雙刃劍,如果使用得當,可以增強企業(yè)品牌,但是如果設計不當,則會帶來一些負面影響。如:全套VI設計不應機械地復制以前的成功作品。最好知道一個企業(yè)有自己的內涵和特征,而適合自己的企業(yè)更好。如何統(tǒng)一表達全套VI設計的需求?因此,我們只能通過向邯鄲學習而迷失方向。同時,我們也應該警惕過度的自我復制和缺乏創(chuàng)新。
全套VI設計不僅只能關注新穎性和獨特性,而且不切實際。無論長期影響如何,都不建議追求時尚。只有與企業(yè)形象保持一致,我們才能保持長期的活力,使企業(yè)煥發(fā)出獨特的光彩。一些全套VI設計模棱兩可,缺乏邏輯性,這是需要引起重視的重傷。
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